我們作為成員、貢獻者和領導者承諾讓參與我們社群的每個人都能有免於騷擾的體驗，無論其年齡、體型、可見或不可見的障礙、種族、性別特徵、性別認同和表達、經驗程度、教育程度、社會經濟地位、國籍、個人外貌、種族、宗教或性傾向和性取向如何。
我們承諾以有助於建立一個開放、友善、多元、包容且健康的社群的方式採取行動並進行互動。
有助於為我們的社群營造正面環境的行為範例包括
不可接受的行為範例包括
社群領導者負責釐清和執行我們可接受行為的標準，並針對他們認為不適當、具有威脅性、令人反感或有害的任何行為採取適當且公平的糾正措施。
社群領導者有權利和責任移除、編輯或拒絕與本行為準則不符的評論、提交、程式碼、Wiki 編輯、問題和其他貢獻，並在適當的時候說明審核決定的理由。
本行為準則適用於所有社群空間，也適用於個人在公開場合正式代表社群時。代表我們社群的範例包括使用官方電子郵件地址、透過官方社群媒體帳戶發文，或在線上或線下活動中擔任指定代表。
辱罵、騷擾或其他不可接受行為的事件可以透過 team@bundler.io 向負責執法的社群領導者回報，或直接透過電子郵件或 Slack 聯繫專案團隊成員。所有申訴將會迅速且公平地審查和調查。
所有社群領導者都有義務尊重任何事件回報者的隱私和安全。
社群領導者將遵循這些社群影響準則，以決定對任何他們認為違反本行為準則的行為採取的後果
社群影響：使用不當的語言或其他被社群視為不專業或不受歡迎的行為。
後果：社群領導人發出私人書面警告，說明違規的性質並解釋為何該行為不當。可能會要求公開道歉。
社群影響：透過單一事件或一系列行為的違規。
後果：警告並說明持續行為的後果。在特定時間內不得與相關人員互動，包括未經請求與執行行為準則的人員互動。這包括避免在社群空間以及外部管道（例如社群媒體）中互動。違反這些條款可能會導致暫時或永久停權。
社群影響：嚴重違反社群標準，包括持續的不當行為。
後果：在特定時間內暫時禁止與社群進行任何形式的互動或公開溝通。在此期間，禁止與相關人員進行任何公開或私人互動，包括未經請求與執行行為準則的人員互動。違反這些條款可能會導致永久停權。
社群影響：表現出違反社群標準的模式，包括持續的不當行為、騷擾個人或對特定類別的個人進行攻擊或貶低。
後果：永久禁止在社群內進行任何形式的公開互動。
本行為準則改編自 Contributor Covenant 2.0 版，可於 https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html 取得。
社群影響指南受到 Mozilla 的行為準則執行階梯 的啟發。
有關本行為準則的常見問題解答，請參閱 https://www.contributor-covenant.org/faq 中的常見問題集。翻譯版本可於 https://www.contributor-covenant.org/translations 取得。